Chef de projets électricité H/F | Aix en Provence

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut

  • Un groupe solide présent depuis + de 50 ans
  • Un bureau d’étude TCE
  • Un poste polyvalent

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un « Chef de projet  en électricité H/F ».

En détail ça donne quoi ? Rattaché(e) au Directeur de l’Agence vous aurez notamment pour mission :

-Veiller au bon déroulement du projet

-Effectuer des calculs, des métrés, des estimations

-Rédiger les pièces techniques écrites (CCTP, CDPGF, notes techniques)

- Effectuer les analyses des offres des entreprises dans son domaine

-Suivi des travaux sur le terrain

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération annuelle sera basée entre 35 et 45 K€ annuel.

De formation ingénieur, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études.

Une parfaite connaissance des réglementations spécifiques au domaine de l'électricité est exigée.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Béatrice s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Chef de projets électricité H/F à Aix en Provence a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soigner l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, rares sont celles à intégrer le départ de salariés dans leurs processus internes ! En effet, de plus en plus de candidats font le ...
Post title

Négocier son salaire ? Oui, mais pas n’importe comment !

Aborder la question du salaire en entretien et négocier son salaire à l'embauche ne sont pas des choses faciles à faire ! En effet, vous hésitez en parler ? Vous ne savez pas comment faire ? Vous préférez éviter la ...
Post title

Qu'est ce que la Matrice Eisenhower? Quelle est la différence entre l'important et l'urgent?

Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale ...
Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont ...