Technicien de maintenance Alarme et Video surveillance H/F | Paris

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Description :

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Nous avons 3 agences en France: Agen, Toulouse et Bordeaux. Nos consultants apportent une expertise métier depuis plus de 10 ans.

Nous forgeons notre identité autour de notre expertise métier, d'une exigence sans faille et bien évidemment d'une satisfaction de tous nos clients et candidats. Nos domaines d'interventions sont liés à nos expériences passées: L'Agroalimentaire, le Bâtiment et les Travaux Publics, les Technologies de l'Information, et la Distribution.

Chez Work&You, on pense qu'il est temps de se révéler, de travailler chez un client final et de saisir une belle opportunité.

Rattaché(e) au responsable maintenance SURETE, le/la Technicien(ne) de Maintenance Sûreté aura en charge les visites de maintenance préventive des installations de sûreté de nos clients conformément au contrat de maintenance et aux réglementations applicables.

Au sein du service SAV, vous serez en charge : 

- D'assurer les visites d'entretien et les dépannages, des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion), dans la cadre d'un contrat multi sites,
- D’exercer le devoir de conseil sur les adaptations envisageables pour améliorer le niveau de sécurité et de sûreté des installations entretenues,
- D’être l'interlocuteur référent du client et organisez de manière autonome l'ensemble des activités contractuelles.

De formation technique dans le domaine des courants faibles, vous devez avoir une expérience significative et des connaissances approfondies en matière de maintenance de systèmes d'alarme sur les marques suivantes : 
- En contrôle d'accès (NEDAP, GUNNEBO, TIL TECHNOLOGIES, OMNITECH)
- En vidéo surveillance/vidéo-protection (GENETEC, AXIS, MILESTONE), 
- En intrusion (ARITECH, DSC, HONEYWELL), 

Rémunération suivant expérience et résultats.

Rémunération sur une base 39h suivant expérience. Vous bénéficiez d’une voiture de société, d’une mutuelle d’entreprise, d’une prime panier, d’une prime d’outillage, d’un planning d’intégration structuré, d’une prime de bilan (à l’issue de la 2ème année de présence dans l’entreprise) et d’un dispositif conséquent de formation interne/accompagnement, avec des opportunités d’évolution.

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