Work&You - Recrutement prédictif en Alsace

Nos spécialistes chez Work&You en [[ville]] ont tous été formés pour intervenir dans le cadre du recrutement prédictif. Le recrutement prédictif permet de faire  « Matcher » des candidats présélectionnés par le cabinet de recrutement a un profil de personnalité et de motivation cible établi avec l'entreprise. 

Le cabinet de recrutement Work&You en [[ville]]  a constaté que le recrutement se fait essentiellement sur les compétences et le licenciement sur le comportement. Work&You a donc fait le choix d'avoir une évaluation la plus fine possible du potentiel des candidats dans le cadre d'une démarche de recrutement prédictive. 

Nos consultants sont donc spécialisés dans cette démarche. Ils sont à même de vous accompagner pour toute problématique liée à vos recrutements dans votre entreprise. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de recrutement de personnel, de conseil en ressources humaines pour des emplois en CDD ou CDI en [[ville]].

Que vous soyez candidat ou recruteur, la démarche de recrutement prédictive sera pour vous une nouvelle expérience. Nos consultants experts dans vos secteurs d'activité sauront prendre en charge votre besoin.Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé complet depuis la phase de recherche de candidats (sourcing, chasse, approche directe…) passant par la présélection des candidats, jusqu'à la validation définitive. Nous vous accompagnons également pendant l'intégration du collaborateur au sein de votre entreprise.

Notre démarche s'inscrit de manière cohérente par rapport à nos valeurs : la proximité, la satisfaction client, l'exigence ainsi que l'expertise métier.

Chez Work&You provoquons LA rencontre professionnelle ! 

Post title

Après la question de la photo sur le CV, quand est-il de la lettre de motivation ? Has-been ou non ?

La lettre de motivation, débat encore bien connu et qui continue de diviser les candidats et les employeurs. Un dilemme cornélien en ces temps de digitalisation ! Des questions se posent alors : pourquoi écrire une lettre de motivation si …
Post title

CLIQUEZ ICI, SI VOTRE VIE N’A AUCUN SENS

Vous ne trouvez plus de sens à votre vie ? Tant personnelle que professionnelle ? Vous n’êtes plus motivé à vous lever le matin ? Ne vous inquiétez pas, nous avons LA solution ! Et cette solution c’est l’ikigaï. "L’iki …
Post title

Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soigner l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, rares sont celles à intégrer le départ de salariés dans leurs processus internes ! En effet, de plus en plus de candidats font le …
Post title

Recrutement raté : quels sont les coûts ?

En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Et, 9 fois sur 10, l'arrêt de la collaboration se fait dû à des problèmes de comportement. Ces erreurs de casting ne sont pas sans conséquences …