Les intentions d’embauches pour 2022 !

Suite à une année en constante augmentation en 2021, les intentions d’embauches du deuxième trimestre 2022 sont en baisse par rapport au premier ( en effet, la majorité des emplois créés ont été pourvus) mais reste cependant dans une très bonne dynamique.

Certains employeurs ont pu être interrogés dans des sondages et ont pu déclarer une “anticipation de la reprise économique pour le deuxième trimestre de l’année”. 

Une bonne prévision sachant que l’emploi dans le secteur privé a non seulement rattrapé son niveau d’avant-crise et va même de le dépasser !

Les perspectives d’embauches semblent favorables dans l’ensemble des entreprises, quelle que soit leur taille !

Et ce notamment dans le secteur de la banque / finance, mais aussi dans le secteur du commerce de gros et de détail.

“ Avec 650 000 créations nettes d’emplois en 2021, le secteur privé compte aujourd’hui 300 000 collaborateurs de plus qu’en 2019.”  selon Man Power.

 Et “le taux d’emploi en France (67,3%) est à son plus haut niveau… depuis 1975 !” Selon L’INSEE.

Par ailleurs, les entreprises issues du secteur manufacturier qui déclarent vouloir embaucher pour cette période, témoignent de leur difficulté à recruter pour cause de pénuries de main d’œuvres ou de main d’œuvre trop peu formée.

Ces témoignages soulignent donc l’importance de former les chômeurs et employés en quête d’évolution professionnelle. 

Notre cabinet de recrutement Work&You se fera une joie de vous accompagner lors de vos recrutements.

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Anna Lion-Giorgio Chargée de Communication