Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Lyon

Lyon est la 3ᵉ ville de France et c'est l'une des plus dynamiques et bénéficie d'un très important bassin d'emplois. L'agglomération et sa région font partie des plus dynamique d'Europe grâce à son interconnexion avec les grandes autres métropoles continentales.

Par sa géographie, la ville de Lyon et sa région offrent un fort attrait touristique, culturel et un cadre de vie privilégié. La vie citadine y est agréable et elle bénéficie aussi de la proximité des montagnes, de plusieurs frontières. Enfin, grâce aux liaisons TGV/LGV Paris et la mer sont très proches.

Le cabinet de recrutement de Lyon

Quand on cherche un cabinet de recrutement à Lyon, vous devez absolument penser à Work&You, classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France. Il est idéalement situé en centre-ville de Lyon, au cœur du 2ᵉ arrondissement, notre agence de recrutement Work&You Lyon vous accueille tous les jours du lundi au vendredi.

Vous avez un besoin de recrutement ou vous êtes en recherche d emploi en région Auvergne-Rhône-Alpes ? Notre équipe s'appuie sur des équipes d'experts sachant répondre aux besoins plus spécifiques de nos clients Lyonnais.

5 avantages à passer par un cabinet de recrutement

Quand on se demande pourquoi faire appel à des chasseurs de tête à Lyon, il faut avoir en tête certains avantages.

Vous aller bénéficier d'une expertise approfondie

Le premier avantage d'une agence de recrutement c'est son expertise.

Ils comprennent les enjeux et les attentes associés au poste. Ils possèdent de techniques pour des recherches efficaces. Ils disposent aussi de ressources internes tel qu'une CVthèque. Les recruteurs connaissent également bien les médias sociaux et les plateforme de l'emploi pour trouver le cadre dirigeant dont vous avez besoin. Ils sauront vous conseiller au mieux dans le domaine RH et sur le recrutement en particulier.

Vous allez recruter "rapide et efficace"

En confiant votre recrutement de cadre à un cabinet spécialisé, vous allez faire gagner du temps à votre équipe RH. Celle-ci va pouvoir se concentrer sur la gestion du capital humain et des problématiques internes.

Ce qui va relever du processus de recrutement sera ainsi sous-traité afin de trouver les talents adéquats en un temps record. Grâce à une agence de recrutement, vous aurez accés à un large vivier de talents, moins accessibles que va vous propres moyens. Vous aurez ainsi le choix de retenir ou non les meilleurs profils soumis.

 Vous allez économiser de l'argent

Cela ne semble peut-être pas évident au départ, mais choisir de travailler avec un cabinet de recrutement permet de rentabiliser vos dépenses. De moins dépenser pour un recrutement. Il faut savoir qu'en moyenne, le prix d'un recrutement raté peut couter plusieurs dizaines de milliers d'euros. En passant par un cabinet, vous allez réduire ce risque : 

> en économisant sur la prestation

> en vous assurant que le candidat retenu s'inscrive dans la durée

> en bénéficiant d'une garantie. Si peu de temps après embauche le candidat abandonne, l'agence de recrutement s’engage à le remplacer plus rapidement possible. Sans frais supplémentaires.

Bénéficiez d'un processus maîtrisé

Vous avez besoin d'embaucher à Lyon, mais vous n'avez pas le temps ni les compétences pour le faire ? 

C'est une tâche qui peut vite devenir chronophage ! Alors que passer par une agence de recrutement vous permet de rester focus sur  votre cœur d'activité.

Grâce à son expertise et à sa méthode bien rodée, le cabinet de recrutement vous simplifie la tâche en prenant en charge

> la diffusion des offres d'emploi sur différents canaux ;

> la chasse de tête dans le cas ou les profils sont rares

> les réponses aux questions des candidats potentiels et a leurs questions liées à l'annonce ;

> la rédaction des e-mails de rejet et ceux de convocation aux entretiens

> organisation des entretiens, des tests de personnalité

> filtrage et rédaction de la liste de de candidats sélectionnés après chaque étape ;

> la prise de contact avec les références des candidats ;

Réduire la prise de risques

Enfin, comme évoqué plus haut, passer par une agence de recrutement limite le risque et donc l'erreur d'embauche.  Vous avez plus de chances de trouver le bon profil pour embaucher la bonne personne.

Or, plus vite un candidat intègre vite et bien votre entreprise, plus vite votre activité va pouvoir se développer.

Les candidats sont également bien évalués tant pour leurs compétences en affaires que pour leurs aptitudes personnelles. Le recrutement prédictif est d'ailleurs une spécialité innovante du cabinet de recrutement Lyon.

L'approche experte vous assure une bonne adéquation entre le candidat retenu et votre culture d'entreprise.

Les candidats s'identifiant à vos valeurs s'intègrent mieux, et s'inscrivent plus dans la durée.

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