Work&You - Trouver les meilleurs recruteurs à Dijon

Comment trouver les meilleurs recruteurs ? Depuis sa création, Work&You est devenu un acteur reconnu dans le recrutement des secteurs de l’agro-alimentaire, le BTP, la distribution, et l’IT. Présent depuis 10 ans à [[ville]], notre équipe de professionnels en recrutement propose un accompagnement privilégié auprès des entreprises dans leurs processus de recrutement ou de recherche d'emploi sur ces secteurs.

Work&You est présent sur 6 grandes villes françaises couvrant une grande partie de la France métropolitaine : Agen, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nantes et Paris. Trouver les meilleurs recruteurs n'a jamais était aussi facile ! Nous vous accompagnons dans votre recherche en vous transmettant les meilleures opportunités d'emploi selon votre profil et vos aspirations professionnelles. 
Nos consultants ont plus de 10 ans d’expérience en entreprise. Ils accompagnent nos clients dans l’identification et la compréhension de leurs besoins en recrutement par une approche de conseils personnalisés. Par la même occasion, ils identifient et approchent les meilleurs profils en adéquation avec le besoin de nos clients.
Tout au long du processus, un suivi personnalisé et individualisé est mis en place pour chacun des candidats et clients y compris lors de l'intégration des collaborateurs.

Nous avons su devenir un acteur incontournable auprès de nos clients, grâce à la combinaison de notre expertise et de notre savoir-faire. Vous cherchez un spécialiste en recrutement à [[ville]]  ? Vous avez frappé à la bonne porte afin de trouver les meilleurs recruteurs : la porte du cabinet de recrutement Work&You basé à [[ville]]. 

Post title

Le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion prend du gallon : il fait son entrée dans le code du travail. Et oui, avec la révolution digitale, on ne peut plus faire un pas, une action sans se retrouver face-à-face à la digitalisation. …
Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. …
Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont …
Post title

Les 25 métiers dont le salaire augmentera le plus en 2020 !

51 % des Français en moyenne considèrent que le marché de l’emploi actuel est bon. Comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, PageGroup a sélectionné pour Capital les 25 métiers dont le salaire augmentera le plus en 2020 ! Les …