L'expertise de notre agence fondatrice, ancrée au sud de la métropole bordelaise.
Véritable berceau de notre présence girondine, notre cabinet de Gradignan accompagne depuis ses débuts les entreprises et les talents de la région. Idéalement située pour rayonner sur tout le sud de Bordeaux (Pessac, Talence, Villenave-d'Ornon, Cestas), notre équipe fondatrice met sa parfaite connaissance du tissu économique local au service de vos ambitions. Vous cherchez à renforcer vos équipes ou à donner un nouvel élan à votre carrière ? Nos experts sont là pour créer la rencontre décisive.
Faites confiance à nos experts en recrutement
Retrouvez toutes nos offres d'emploi gérées par l'agence Work&You Bordeaux
Témoignages de nos candidats
Les candidats recrutés, font régulièrement part de leur satisfaction sur Google.
En voici quelques-uns.
Je tiens à remercier Benjamin qui m'a offert l'opportunité d'être moi-même, clair et alignée avec mes envies et attentes professionnelles. Un véritable conseiller que l'on aimerait garder tout au long de son parcours pro' ! Je ne m'empêcherais donc pas de le recontacter avec grand plaisir quand ma carrière devra évoluer une fois de plus ! AU TOP ! 🙌
J’ai eu un entretien avec Laurane pour un poste de Responsable d’Exploitation. Même si ma candidature n’a pas été retenue, je tiens à souligner la qualité de nos échanges. Laurane a fait preuve d’un excellent accueil, d’un grand professionnalisme et d’une réelle réactivité à mes questions. Ses explications étaient claires et précises, et l’échange s’est déroulé dans un climat très humain et bienveillant. Je la remercie pour son temps et la qualité de son accompagnement.
J’ai récemment suivi un processus de recrutement avec Work&You, et je tiens à souligner la qualité de l’expérience candidat. Dès la candidature, les étapes sont clairement définies : délai de traitement annoncé (72h), interlocuteur identifié et personnalisé, possibilité de motiver sa candidature directement via échange de mail. Même si le premier mail est automatique, le lien humain se crée très rapidement car « on sait à qui on parle ». Les échanges ont été fluides et professionnels. Les rendez-vous ont été organisés efficacement, j’ai reçu toutes les informations nécessaires en amont (adresse, tests, questionnaire), et mes questions ont obtenu des réponses rapides. Un message d’encouragement avant l’entretien final avec l’entreprise cliente : un détail simple, mais qui change tout côté candidat. J’ai particulièrement apprécié la considération portée à l’expérience vécue par le candidat : transparence du process, débrief après entretien. Une expérience structurée, humaine et professionnelle. Merci à Aurélie et Laurane pour leur accompagnement.
Gradignan : Un pôle stratégique au cœur de Bordeaux Sud
Le sud de l'agglomération bordelaise abrite un écosystème d'entreprises riche et varié, des zones d'activités de Bersol à Canéjan, en passant par les technopoles de Pessac. C'est au cœur de ce dynamisme que notre agence historique de Gradignan s'est développée. Cette proximité géographique nous permet d'être sur le terrain, au plus près de vos locaux, pour comprendre précisément votre environnement de travail et vos enjeux de développement.
L'expérience d'un recrutement sur-mesure et éprouvé
Avec les années, notre cabinet de recrutement de Gradignan s'est forgé une solide réputation basée sur la confiance et les résultats. Nous connaissons les spécificités du marché de l'emploi sur le bassin bordelais. Notre force ? Un vivier de candidats fidélisés et une maîtrise pointue des techniques de sourcing direct. Nous ne nous arrêtons pas aux compétences techniques : nous dénichons les talents dont le savoir-être s'intégrera parfaitement à l'ADN de votre entreprise.
L'ADN Work&You : L'exigence et la proximité
En tant que "provocateurs d'affinités professionnelles", nous abordons chaque mission avec le même niveau d'exigence, que vous soyez une PME locale ou un grand groupe. Notre méthodologie rigoureuse, appliquée par nos consultants experts à Gradignan, vous garantit un accompagnement transparent :
- Audit approfondi de votre besoin et de votre culture d'entreprise.
- Stratégie de recherche multicanale (approche directe, réseau de l'agence, diffusion ciblée).
- Qualification rigoureuse des candidats (entretiens poussés, prises de références, tests).
- Accompagnement continu jusqu'à l'intégration réussie de votre nouveau collaborateur.




