Raphael FOURNIER
Pyrénées-Orientales (66)
Parcours & Expertise
Toutes mes expériences ont une similarité, le recrutement et la satisfaction client. Après 7 ans dans divers postes, commercial, directeur d’exploitation, responsable commercial régional c’est tout naturellement que je me suis tourné vers le monde du recrutement dans lequel je peux allier les deux. Je mettrai tout en œuvre afin de trouver la pépite qui vous permettra d’aller encore plus loin. Faire matcher mes besoins, ceux de mes collaborateurs et ceux du futur collaborateur a toujours été un objectif pour moi et c'est cet objectif que j'aurai lors de la réalisation de vos recrutements. Un recrutement ne se limite pas à des compétences techniques, cela va plus loin avec les personnalités de chacun, c’est cela qui créé une équipe. C’est cette vision des choses qui m’a fait rejoindre l’aventure Work&You. Je suis convaincu que le recrutement prédictif permet un recrutement de qualité et de long terme.
Cabinet spécialisé CDI & Recrutement Prédictif
Pourquoi confier votre recrutement à Work&You ?
Quand faire appel à nous
Besoin de recrutement à sécuriser
Profil rare ou pénurique
Manque de candidatures qualifiées
Enjeu fort sur le bon profil
Pourquoi nous choisir
Méthode unique et structurée
Expertise en chasse directe
Approche humaine centrée candidats et entreprises
Évaluation structurée et prédictive
Bénéfices concrets
Économie de temps et d'argent sur tout le processus
Accessibilité à des profils qualifiés
Accompagnement à la sélection finale du profil
Réduction du turnover
La méthode prédictive Work&You, appliquée par Raphael
Le recrutement prédictif, ce n'est pas une théorie. C'est un processus structuré appliqué à chaque mission, qui réduit le turnover et sécurise vos recrutements en CDI avec des candidats qui performent dans votre contexte.
Brief terrain
Rencontre sur site ou en visio. On comprend votre culture d'entreprise, vos contraintes et vos critères, pas la fiche de poste générique.
Sourcing ciblé
Réseau actif, vivier Work&You, chasse directe. On va chercher les profils passifs que vous ne trouveriez pas sur Indeed ou LinkedIn.
Évaluation prédictive
Entretiens structurés + analyse comportementale. On mesure la capacité réelle à performer dans votre contexte, au-delà du CV.
Shortlist & suivi
Des profils argumentés, contextualisés à votre organisation, et un suivi post-intégration pour que le recrutement tienne dans la durée.
Top 100
des cabinets de recrutement en France
+ de 500
recrutements par an
+ 2500
candidats par semaine
93%
Satisfaction clients
14
Agences en France
Les avis sur Perpignan
Excellente expérience ! Mon recruteur, Raphaël, a su détecter mes compétences et surtout comprendre comment elles pouvaient être transférées vers un nouveau poste. Il a été très clair dans ses explications, disponible et de très bon conseil tout au long du processus. Les échanges que nous avons eus et ses précieux conseils m'ont permis d'être plus à l'aise et plus pertinent lors des entretiens. Grâce à son accompagnement, j'ai été embauché aujourd'hui. Un grand merci pour son professionnalisme et son implication !
J’ai eu l’occasion d’être accompagné par le cabinet Work&You Perpignan dans le cadre de mon processus de recrutement, et je tiens à souligner la qualité de leur accompagnement. Un grand merci à Raphaël Fournier pour son professionnalisme, sa réactivité et la qualité de nos échanges. Le suivi a été sérieux, transparent et humain du début à la fin. Je me suis senti écouté, compris et véritablement accompagné dans ma démarche. C’est un cabinet qui valorise autant les compétences que la personnalité des candidats. Je recommande vivement Work&You pour toute personne en recherche d’opportunités professionnelles ou pour les entreprises souhaitant recruter efficacement. Merci encore pour votre confiance ! Sultan Toure