À propos de l'entreprise

Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Description du poste

#çamatchentrenous
✅ - Un projet à impact : contribuez activement à l'alimentation durable de demain.
✅ - Une start-up innovante en pleine croissance offrant de réelles perspectives.
✅ - Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe à taille humaine.

« Notre client est une pépite de la FoodTech spécialisée dans la transformation de micro-algues en ingrédients durables. Pour accompagner la montée en puissance de leur site pilote, nous recrutons un Opérateur de production H/F dynamique et engagé. »

Votre potentiel permettra de :
👉 - Piloter les lignes de production selon les process établis (préparation, suivi, conditionnement).
👉 - Assurer la surveillance des équipements techniques et effectuer les contrôles qualité de base.
👉 - Garantir une traçabilité rigoureuse et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP).
👉 - Contribuer à la maintenance de premier niveau et à l'optimisation du flux des matières.

Profil recherché

Votre envie de nous rejoindre :
Issu(e) d'une formation technique ou agroalimentaire (CAP/BEP à Bac), vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Au-delà de vos compétences, c'est votre rigueur, votre polyvalence et votre sensibilité aux enjeux environnementaux qui feront la différence.

Avantages

Votre rémunération sera de 24 000 € brut/an.
Avantages : Tickets restaurant, formation interne, évolution possible vers plus de responsabilités.

📅 CDI – 35h/semaine (du mardi au vendredi, rythme en 2x8, horaires de journée).

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