La Présélection Téléphonique
Optimiser ses recrutements et gagner du temps
Les objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les étapes de l'entretien téléphonique
- Identifier les motivations des candidats
- Sécuriser son processus de recrutement
Programme de la formation
Présélectionner les candidatures
- Comprendre l'importance de la présélection téléphonique
- Analyser les CVs et les lettres de motivation
- Repérer les points à creuser
Mener l'entretien
- Connaître les différentes étapes
- Analyser et rebondir sur les réponses du candidat
- Traiter les objections
- Identifier les sources de motivation
- Argumenter le refus
L'organisation
- Comment s'organiser pour répondre à tous les candidats ?
- Quels sont les délais raisonnables ?
- Comment réaliser un guide d'entretien téléphonique ?
- Connaître les méthodes et outils de gestion des candidatures
Évaluation
L’évaluation des acquis se fait au moyen d’un questionnaire et de mises en situation
Financement
Organisme certifié QUALIOPI, nos formations sont éligibles à divers dispositifs de financement selon les critères de prise en charge de votre OPCO.
N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou grâce au formulaire ci-dessous.
DURÉE
7h
REFÉRENCE
F-259
PRIX
1500 €
Une formation pour quel public :
Manager, personnel des Ressources Humaines, toute personne en charge du recrutement
Prochaines sessions disponibles
Aucune session n'est disponible pour le moment
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