La Présélection Téléphonique

Optimiser ses recrutements et gagner du temps

Les objectifs de la formation

- Comprendre les enjeux et les étapes de l'entretien téléphonique

- Identifier les motivations des candidats

- Sécuriser son processus de recrutement

Programme de la formation

Présélectionner les candidatures

- Comprendre l'importance de la présélection téléphonique

- Analyser les CVs et les lettres de motivation 

- Repérer les points à creuser

Mener l'entretien

- Connaître les différentes étapes 

- Analyser et rebondir sur les réponses du candidat

- Traiter les objections

- Identifier les sources de motivation

- Argumenter le refus

L'organisation

- Comment s'organiser pour répondre à tous les candidats ?

- Quels sont les délais raisonnables ?

- Comment réaliser un guide d'entretien téléphonique ?

- Connaître les méthodes et outils de gestion des candidatures

Évaluation

L’évaluation des acquis se fait au moyen d’un questionnaire et de mises en situation

Financement

Organisme certifié QUALIOPI, nos formations sont éligibles à divers dispositifs de financement selon les critères de prise en charge de votre OPCO.

N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou grâce au formulaire ci-dessous.

DURÉE

7h

REFÉRENCE

F-259

PRIX

1500

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Une formation pour quel public :

Manager, personnel des Ressources Humaines, toute personne en charge du recrutement

Prochaines sessions disponibles

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