Work&You Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, 79

Implanté à Niort, notre cabinet de recrutement Work&You connecte les entreprises et les talents sur l'ensemble du département des Deux-Sèvres (79). Nous sommes votre partenaire local pour dénicher les personnalités qui feront la différence.

Nous contacter

Le recrutement par la personnalité : notre marque de fabrique

Chez Work&You, nous portons une conviction forte : un individu ne se résume jamais à un simple CV. C'est pourquoi, dans les Deux-Sèvres, nos "dénicheurs de talents" recherchent avant tout des personnalités, du potentiel et des "soft skills". Nous savons que ce sont ces qualités humaines, au-delà des diplômes, qui garantissent le succès et la pérennité d'une collaboration.

Notre différenciateur clé est le recrutement prédictif. Pour les entreprises, c'est la garantie de recrutements durables, d'une réduction du turnover et d'une intégration parfaitement alignée. Pour vous, candidats, c'est l'assurance de trouver des opportunités de carrière dans le 79 qui correspondent non seulement à vos compétences, mais aussi à vos valeurs et à votre personnalité, favorisant un réel épanouissement professionnel.

En choisissant notre cabinet à Niort, vous bénéficiez d'une double expertise : celle de consultants qui comprennent les enjeux de votre secteur et celle d'experts du tissu économique local. Nous ajoutons à cela une transparence totale et une approche conviviale, car nous pensons que le recrutement doit (enfin) être une expérience positive et humaine.

Pourquoi nous choisir ?

L'humain au cœur de notre démarche, la technologie au service de l'efficacité. Notre approche allie expertise humaine et outils innovants pour des recrutements réussis.

Au-delà des Compétences

Nos consultants évaluent les soft skills et la personnalité pour garantir un match humain durable.

Technologie Augmentée

Des outils IA qui assistent nos consultants pour identifier plus rapidement les talents adaptés.

Approche Innovante

Nous combinons méthodes éprouvées et innovations pour optimiser chaque recrutement.

Engagement RSE

Labellisés RSE et certifiés Great Place To Work pour des pratiques responsables et éthiques.

Notre processus de recrutement

Une méthode en 4 étapes alliant expertise humaine et outils technologiques pour des recrutements efficaces et durables.

01 Analyse de vos Besoins

Nos consultants analysent en profondeur votre contexte et vos attentes pour cibler les bons profils.

02 Sourcing Avancé

Nos outils améliorent la recherche de talent via de nombreux canaux et identifient les meilleurs profils.

03 Évaluation Approfondie

Entretiens personnalisés menés par nos consultants pour garantir le bon match humain et professionnel.

04 Accompagnement Continu

Suivi humain après l'embauche pour assurer l'intégration réussie et la pérennité du recrutement.

Une méthodologie transparente et centrée sur l'humain

Oubliez les processus de recrutement stricts et ennuyeux. Notre méthodologie est à l'image de nos valeurs : innovante , exigeante et radicalement transparente. Notre objectif n'est pas de "placer" un candidat, mais de créer un "matching de personnalités" parfait et durable entre une culture d'entreprise et un talent.

Ce processus commence par une analyse approfondie de vos besoins et de votre culture d'entreprise à Niort (Brief client personnalisé ). Il se poursuit par un sourcing avancé, combinant la multidiffusion sur nos jobboards partenaires et la "chasse de tête" (Acquisition ). Vient ensuite l'évaluation approfondie (Présélection rigoureuse ), où nos outils prédictifs et nos consultants experts valorisent les soft skills.

Au-delà de ça, notre mission ne s'arrête pas à la signature. Nous assurons un suivi post-intégration pour garantir le succès de la collaboration sur le long terme, tant pour l'entreprise que pour le candidat