Work&You Pyrénées-Atlantiques

Pyrénées-Atlantiques, 64

Le cabinet de recrutement Work&You met son expertise au service des entreprises et des talents des Pyrénées-Atlantiques (64). Nous connectons les potentiels aux meilleures opportunités de carrière sur l'ensemble du département, en bousculant les codes du recrutement traditionnel.

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Le recrutement par la personnalité : notre marque de fabrique

Chez Work&You, nous portons une conviction forte : un individu ne se résume jamais à un CV. Dans les Pyrénées-Atlantiques, notre cabinet de recrutement recherche avant tout des personnalités, des potentiels et des talents. Nous savons que ce sont les "soft skills", l'agilité et la motivation qui garantissent le succès d'une collaboration durable.

Notre différenciateur clé est le recrutement prédictif. Pour les entreprises du 64, c'est la garantie d'un "matching de personnalités" optimal, assurant des intégrations réussies et une réduction du turnover. Pour nos candidats, c'est l'assurance de trouver un poste parfaitement aligné avec leurs valeurs et leur mode de fonctionnement, favorisant un réel épanouissement professionnel.

Nos "dénicheurs de talents" connaissent parfaitement le tissu économique des Pyrénées-Atlantiques. Ils allient cette expertise métier à une transparence totale et une approche conviviale. Car oui, chez Work&You, nous pensons que le recrutement peut enfin être une expérience positive, efficace et profondément humaine.

Pourquoi nous choisir ?

L'humain au cœur de notre démarche, la technologie au service de l'efficacité. Notre approche allie expertise humaine et outils innovants pour des recrutements réussis.

Au-delà des Compétences

Nos consultants évaluent les soft skills et la personnalité pour garantir un match humain durable.

Technologie Augmentée

Des outils IA qui assistent nos consultants pour identifier plus rapidement les talents adaptés.

Approche Innovante

Nous combinons méthodes éprouvées et innovations pour optimiser chaque recrutement.

Engagement RSE

Labellisés RSE et certifiés Great Place To Work pour des pratiques responsables et éthiques.

Notre processus de recrutement

Une méthode en 4 étapes alliant expertise humaine et outils technologiques pour des recrutements efficaces et durables.

01 Analyse de vos Besoins

Nos consultants analysent en profondeur votre contexte et vos attentes pour cibler les bons profils.

02 Sourcing Avancé

Nos outils améliorent la recherche de talent via de nombreux canaux et identifient les meilleurs profils.

03 Évaluation Approfondie

Entretiens personnalisés menés par nos consultants pour garantir le bon match humain et professionnel.

04 Accompagnement Continu

Suivi humain après l'embauche pour assurer l'intégration réussie et la pérennité du recrutement.

Une méthodologie transparente et centrée sur l'humain

Notre processus de recrutement est le reflet direct de nos valeurs : il est innovant, exigeant et totalement transparent. Notre objectif n'est pas de pourvoir un poste rapidement, mais de créer l'adéquation parfaite et pérenne entre une culture d'entreprise et une personnalité.

Notre méthodologie s'articule autour d'étapes claires. L'Analyse des besoins va au-delà de la fiche de poste pour comprendre votre culture. Le Sourcing Avancé combine chasse de tête et multidiffusion pour trouver les talents cachés dans le 64. L'Évaluation Approfondie utilise nos outils prédictifs pour valider les soft skills. Enfin, l'Accompagnement Continu sécurise l'intégration du candidat bien après son arrivée.