
Parcours & Expertise
Dirigeant financier depuis plus de 25 ans, j'ai construit mon parcours en accompagnant des PME et des groupes multisites dans leurs enjeux de performance, de transformation et de développement. En qualité de Directeur Administratif et Financier puis de Directeur des Services Support, j'ai piloté l'ensemble des fonctions stratégiques de l'entreprise : finance, contrôle de gestion, ressources humaines, informatique, achats, QHSE et services généraux. Cette expérience m'a permis de développer une vision globale de l'entreprise et de ses leviers de performance. J'ai toujours considéré que la réussite d'une organisation repose autant sur la qualité de ses équipes que sur la pertinence de sa stratégie financière. Aujourd'hui, cette conviction m'amène à élargir mon activité au recrutement de cadres et de dirigeants. En tant que recruteur partenaire du réseau Work&You, j'accompagne les entreprises dans l'identification et la sélection de leurs futurs talents, avec une approche différente : celle d'un ancien dirigeant qui connaît les réalités du terrain, les attentes des décideurs et les enjeux auxquels sont confrontés les managers. Mon objectif n'est pas simplement de pourvoir un poste, mais de créer une rencontre durable entre une entreprise et un candidat. J'interviens notamment sur les recrutements de profils : • Direction Générale • Direction Administrative et Financière • Ressources Humaines • Contrôle de Gestion • Commerce et Développement • Industrie et Services Support • Managers et cadres experts En parallèle, j'accompagne également les entreprises en conseil, sur des missions de pilotage financier, d'organisation, d'amélioration des processus et d'accompagnement du changement. Je privilégie une approche fondée sur l'écoute, la proximité, la transparence et des solutions concrètes, adaptées aux enjeux de chaque entreprise. 📍 Basé en Bourgogne, j'interviens auprès d'entreprises sur l'ensemble du DEPARTEMENT de SAONE ET LOIRE en tant que Responsable COMPTE CLE du 71. Vous recherchez un cadre, un dirigeant ou un partenaire capable de comprendre rapidement vos enjeux ? Échangeons.

Cabinet spécialisé CDI & Recrutement Prédictif
Pourquoi confier votre recrutement à Work&You ?
Quand faire appel à nous
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Enjeu fort sur le bon profil
Pourquoi nous choisir
Méthode unique et structurée
Expertise en chasse directe
Approche humaine centrée candidats et entreprises
Évaluation structurée et prédictive
Bénéfices concrets
Économie de temps et d'argent sur tout le processus
Accessibilité à des profils qualifiés
Accompagnement à la sélection finale du profil
Réduction du turnover
La méthode prédictive Work&You, appliquée par Eric
Le recrutement prédictif, ce n'est pas une théorie. C'est un processus structuré appliqué à chaque mission, qui réduit le turnover et sécurise vos recrutements en CDI avec des candidats qui performent dans votre contexte.
Brief terrain
Rencontre sur site ou en visio. On comprend votre culture d'entreprise, vos contraintes et vos critères, pas la fiche de poste générique.
Sourcing ciblé
Réseau actif, vivier Work&You, chasse directe. On va chercher les profils passifs que vous ne trouveriez pas sur Indeed ou LinkedIn.
Évaluation prédictive
Entretiens structurés + analyse comportementale. On mesure la capacité réelle à performer dans votre contexte, au-delà du CV.
Shortlist & suivi
Des profils argumentés, contextualisés à votre organisation, et un suivi post-intégration pour que le recrutement tienne dans la durée.
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