Responsable adjoint de rayon liquide H/F | Melun

Description :

#lepostequ'ilvousfaut

  • Un magasin en plein développement
  • Autonomie et responsabilités
  • Un vrai plan de carrière


Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.
Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, enseigne reconnue de la Grande Distribution, un « Responsable adjoint de rayon liquides H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché au responsable de secteur, vous êtes en charge de :

  • Contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs en les mobilisant autour des valeurs de l’enseigne.
  • Développer le chiffre d’affaires de votre rayon et optimiser vos résultats.
  • Participer à la gestion et l’animation de votre périmètre : anticiper les besoins humains, passer les commandes, assurer le remplissage des rayons.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération annuelle sera basée entre 20 à 30 K€ annuel + avantages. 

Doté de solide connaissances en vins et spiritueux, vous possédez au moins ans d’expérience dans le commerce, idéalement acquises en grande distribution. 


N’attendez plus, postulez avec Work&You : les compétences et l’humain avant tout ! Malika s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Responsable adjoint de rayon liquide H/F à Melun vous tente ?


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

SOURIRE AU TRAVAIL & RIRE : C'EST BON POUR LE MORAL ET NE COÛTE QUE 0€ !

Moi qui suis bon public et bien entourée, sourire tous les jours n'est pas très difficile. Mais je dois dire que parfois, lorsque la journée a été particulièrement dure, qu'une mauvaise nouvelle est venue la gâcher, que le stress, la ...
Post title

Nos conseils pour être un bon recruteur !

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à ...
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur ...
Post title

5 Règles de CareCandidat chez Work&You

5 règles que nous respectons chez Work&You; : - Le respect s'applique dans les deux sens : nous respectons nos candidats et ne les faisons pas attendre. - Si nous savons qu'un candidat ne correspond pas aux attentes de notre ...