Mariama
23/05/2023
L'actualité du recrutement
et des ressources humaines
Je m'appelle Nathalie, je suis Responsable d'Agence à Paris. J'ai 42 ans et je vis avec une équipe de garçons. En effet, je vis avec mon conjoint, son fils (et donc mon beau-fils) âgé de 13 ans et nos 2 garçons âgés de 6 et 2 ans. Autant dire que je ne m’ennuie jamais !
J’ai travaillé pendant 18 ans sur des fonctions commerciales, dans les secteurs logistiques, supply chain et industriel. J’ai notamment passé 12 ans chez CHEP, leader mondial de la location de palettes, où j’ai énormément appris et où j’ai fait mes premiers recrutements.
Justement dans les secteurs logistiques et supply-chain, domaine pour lequel je suis certifiée BASICS. J’ai aussi une bonne connaissance de l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique.
Nous sommes une équipe bienveillante et proche de ses clients. En effet, nous échangeons très régulièrement avec chacun d’entre eux, et ce, de manière transparente. Nous avons à cœur de les accompagner de mieux possible tout comme nos candidats. Et puis il existe une réelle alchimie entre nous, ce qui rend le quotidien très agréable.
J’aime notre culture, le côté très humain et bienveillant que nous avons dans nos échanges en interne comme en externe, le dynamisme de l’équipe et le fun. Je suis toujours enthousiaste en allant au bureau grâce à tout cela.
À fond ! , nature, exigeante.
En tant que recruteur, nous tissons des liens avec certains candidats qui nous reconnaissent un savoir-faire et une bienveillance qu’ils apprécient. C’est ainsi que récemment, l’un d’entre eux m’a proposé une exclusivité pour le représenter dans sa recherche d’emploi. #enmodeagentdestar à suivre…
En compagnie de mes proches ou en vadrouille avec ma famille, mais aussi régulièrement avec mes copines qui font partie de mon équilibre. Quand j’en ai l’occasion, j’adore aller au théâtre ou au ciné, à un concert ou faire de la photo.
Pourquoi pas en Angleterre pour l’ouverture d’esprit qui y règne en matière de recrutement. En effet, notre analyse prédictive serait, je pense, très bien accueillie. Les profils atypiques ou donner la chance à quelqu’un qui a les bons soft skills, font partie de la culture anglo-saxonne. Ce serait une belle opportunité pour W&Y.
Ce serait une pizza 5 fromages de mon restaurant italien préféré, sans hésiter !
Découvrez le portrait de Robin, Romélie, Béatrice, Nicolas, Quentin et Camille !
Mariama
23/05/2023
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Chez Work&You nous cherchons constamment à nous améliorer, c'est pour cela que nous avons commencé l'aventure des Certifications / Labels ! Nous sommes Organisme de formation certifié Qualiopi pour de la formation professionnelle aux nouvelles techniques de recrutement.
Nos certifications démontrent aussi quotidiennement notre implication dans notre recherche d'expertise et de satisfaction de nos clients & candidats ainsi que de nos collaborateurs en interne.
Transparence, expertise et bien-être au travail sont nos mots clés chez Work&You !