Work&You, cabinet de recrutement à amiens est un célèbre cabinet chasseur de tête spécialiste de l’approche directe. Avec plus de 10 ans d'expérience dans leur secteur d'activité, les experts de Work&You trouvent les meilleurs potentiels pour votre entreprise.
Le métier de chasseur de tête est un acteur majeur du monde professionnel, souvent méconnu du grand public. Pourtant, il joue un rôle clé dans la gestion de carrière de nombreux cadres et dirigeants.
Un chasseur de tête est spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants ou de profil pénurique. Son rôle est de trouver les talents les plus qualifiés pour des postes à haute responsabilité, en identifiant et approchant les meilleurs profils.
Une fois les candidats potentiels identifiés, le chasseur de tête prend contact avec eux. Il leur présente l'opportunité, puis évalue leur intérêt et leur adéquation avec le poste. Il peut alors organiser des entretiens approfondis pour affiner sa sélection et présenter les candidats les plus qualifiés à son client.
Le chasseur de tête est un intermédiaire de confiance entre les entreprises en quête de talents et les candidats à la recherche de nouveaux défis. Il joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des carrières et la gestion des talents. Il contribue clairement à la croissance et au développement des entreprises.
Cela requiert des compétences pointues en recrutement, mais surtout une grande finesse relationnelle. Un sens aigu de l'écoute.
Ce sont donc des acteurs essentiels du marché de l'emploi, qui contribuent à la rencontre des talents et des opportunités.
Aujourd'hui le cabinet de recrutement Work&You dispose de bases de données enrichies quotidiennement. Des accès exclusifs à des CVthèques, de comptes permettant une approche efficace et rapide. Les méthodes de chasse les plus innovantes pour identifier les meilleurs profils.
Par ailleurs, l’expertise de nos Consultants du cabinet permet des campagnes de recrutement sur mesure. Polyvalents, nos chasseurs de têtes accompagnent vos projets de recrutement dans vos différents contextes d’évolution :
- création
-développement
-remplacement
-transformation et/ou restructuration d’activités.
- La rareté d’un profil c'est à dire d'un candidat est le premier critère qui conduit une entreprise à s’adresser à nous.
- La pertinence du profil par rapport à une mission est garantie par l’expertise du consultant.
- L’approche directe est synonyme d’exploration approfondie d’un écosystème.
Nos consultants en recrutement déploient la stratégie d’approche adaptée au contexte de chaque poste. Cela permet de conseiller et d’accompagner les entreprises et les candidats dans la réussite. N'attendez-plus, contactez-nous pour vous dénicher, séduire, évaluer et vous présenter votre prochain collaborateur !
Les chasseurs de tête sont rémunérés tenant compte d'un pourcentage de la rémunération annuelle brute du candidat. Généralement, cette rémunération varie entre 15 et 30% de la rémunération. Tout dépend du candidat recherché, de la difficulté à sourcer, de l'évaluation sur la personnalité et les motivations et des compétences recherchées.
Nos chasseurs de têtes à amiens se feront un plaisir de vous accompagner. Vous pouvez retrouver les offres du cabinet de recrutement à amiens spécialisé dans le recrutement prédictif sur : /nos-offres