Formation Certifiée Qualiopi – Techniques de Recrutement et Parcours d'IntégrationDéveloppez votre expertise en recrutement et intégration avec une formation éligible CPF, certifiée Qualiopi
Une Formation Professionnelle Certifiée
pour Maîtriser le Recrutement
Work&You propose une formation professionnelle certifiée, spécialement conçue pour les recruteurs indépendants et managers qui souhaitent exceller dans l'ensemble du processus de recrutement et réussir le parcours d'intégration de leurs collaborateurs.
Cette formation répond aux exigences du Référentiel National Qualité (Qualiopi) et s'inscrit dans une démarche d'excellence pédagogique. Elle vous permet d'acquérir des compétences opérationnelles immédiatement applicables dans votre pratique professionnelle quotidienne.
Toutes les informations présentées sur cette page sont conformes à l'Indicateur 1 du Référentiel Qualiopi. Elles sont accessibles publiquement, diffusées avant toute contractualisation et régulièrement mises à jour pour garantir leur exactitude et leur pertinence.
Work&You est certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Actions de Formation", garantissant la qualité de nos prestations et l'éligibilité de cette formation au CPF.
Informations Essentielles de la Formation
Intitulé de la Formation
Techniques de recrutement et parcours d'intégration
Code RS : RS7332
Certificateur : INEA
Date enregistrement : 27-10-2025
Durée & Format
21 heures de formation (3 jours)
Présentiel et/ou visioconférence synchrone
Sessions en petits groupes pour favoriser les échanges
Public Visé
Cette formation s'adresse aux managers et professionnels RH amenés à recruter et à intégrer de nouveaux collaborateurs dans leur contexte professionnel.
Prérequis
- Avoir une première expérience en management d'équipe.
- Être amené à recruter et à intégrer de nouveaux collaborateurs dans ses missions managériales au sein de son contexte professionnel.
Modalités d'Accès
L'inscription s'effectue soit:
- via votre Compte Personnel de Formation (CPF).
- via notre site internet (en bas de cette page)
Le délai moyen d'accès à la formation est généralement de 2 à 4 semaines après validation.
Objectifs Pédagogiques de la Formation
La formation répond aux enjeux de la transformation du marché de l'emploi et des exigences grandissantes à la fois des employeurs quant aux compétences de leurs futurs collaborateurs mais aussi des candidats quant aux qualités de l'organisation auprès de laquelle ils postulent. Elle valide les compétences essentielles du recrutement à destination d'un public de managers opérationnels non formé initialement à ces pratiques professionnelles et pourtant cruciales pour favoriser une future collaboration performante et pérenne : définir les critères de recrutement rédiger et diffuser l'annonce, mener efficacement l'entretien, respecter le cadre légal, structurer l'intégration du nouveau collaborateur.
01
Définition du besoin
Définir et structurer les critères de recrutement, prenant en compte les besoins et les valeurs de l'organisation, des missions et du poste de travail, en les structurant et en les hiérarchisant selon leur degré d'importance, tout en respectant les règles de non-discrimination et en intégrant un ou plusieurs critères en lien avec la RSE, afin de préparer l'offre et la grille de décision permettant une évaluation objective des candidats.
02
Rédaction et diffusion d'offres
Diffuser une offre de recrutement engageante, en rédigeant, avec l'aide de l'IA, une annonce attractive, structurée, respectant le cadre légal et les règles d'inclusion et s'appuyant sur les critères définis, et en sélectionnant les canaux de diffusion adaptés, afin d'attirer les profils recherchés.
03
Présélection des candidats
Présélectionner les candidatures recueillies, en prenant en compte l'ensemble des éléments d'information à sa disposition (CV, lettre de motivation, recommandations…) et en s'appuyant sur la grille de décision définie pour les évaluer sur des bases objectives et non-discriminantes, afin d'optimiser l'efficacité de la suite du processus de recrutement.
04
Conduite des entretiens de recrutement
Mener un entretien de recrutement structuré, en déroulant les étapes-clés (accueil, parcours du candidat, entreprise, poste, approfondissement…) pour faire émerger les qualités, potentiels et compétences du candidat, tout en utilisant les techniques d'écoute active, et en mettant en valeur les atouts du poste et de l'organisation, afin de sélectionner et d'attirer les candidats les plus en adéquation avec les besoins et dans le respect des règles de non discrimination et d'inclusion.
05
Parcours d'intégration
Elaborer un plan d'intégration structuré du nouveau collaborateur, en définissant des objectifs clairs et en planifiant des temps et modalités de découverte de l'entreprise et de son environnement, de rencontre avec ses collègues, de formation à son poste, et de suivi, tout en prévoyant des aménagements spécifiques en cas de situation de handicap, afin de favoriser une collaboration pérenne tout en optimisant la performance et l'engagement de celui-ci.
Méthodes Pédagogiques Mobilisées
Une Approche Pédagogique Active et Opérationnelle
Notre formation privilégie une pédagogie active basée sur l'alternance entre apports théoriques, ateliers pratiques, exercices et mises en situation. Cette approche garantit une appropriation progressive et durable des compétences.
Les sessions se déroulent en petits groupes, en présentiel ou en classe virtuelle synchrone, favorisant les échanges entre participants et avec le formateur. Cette configuration optimale permet un accompagnement personnalisé de chaque apprenant.
Apports Opérationnels
Des contenus théoriques structurés et directement applicables, illustrés par des exemples concrets issus du terrain. Chaque concept est présenté de manière claire et accessible.
Ateliers Pratiques
Des exercices en groupe et individuels permettant d'expérimenter les techniques et outils présentés. Vous manipulez des ATS, des fiches de cadrage et des grilles d'entretien.
Mises en Situation
Des simulations d'entretiens et de situations réelles de recrutement pour développer vos réflexes professionnels et votre confiance dans la conduite d'un processus complet.
Modalités d'Évaluation et Certification
Évaluation Préalable à l'entrée en formation.
Vous recevrez un questionnaire avant votre entrée en formation.
Validation des Compétences
La validation s'effectue par étude de cas, mise en situation pratique et présentation orale, garantissant votre maîtrise opérationnelle.
Certification Délivrée
La formation délivre une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS7332) par l'organisme certificateur INEA. Cette reconnaissance officielle atteste de vos compétences professionnelles en matière de techniques de recrutement et de parcours d'intégration.
Tarifs et Modalités de Financement
Un Financement Simplifié via le CPF
La formation "Techniques de recrutement et parcours d'intégration" est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), facilitant son financement sans avance de frais de votre part dans la majorité des cas.
Le tarif public de la formation est consultable directement sur la fiche CPF accessible via le lien fourni sur cette page. Cette transparence tarifaire vous permet d'évaluer immédiatement votre budget formation et la mobilisation de vos droits.
Financement Principal : CPF
Utilisez vos droits à la formation accumulés pour financer tout ou partie de votre parcours. La prise en charge est directe et simplifiée via la plateforme Mon Compte Formation.
Autres Modalités Possibles
D'autres solutions de financement peuvent être étudiées selon votre situation (financement employeur, OPCO, etc.). Contactez-nous pour établir un devis personnalisé adapté à vos besoins.
Tarif Formation
1800 € TTC
Nos Chiffres Clés
La qualité de notre formation est attestée par des résultats concrets, reflétant l'engagement de nos formateurs et la réussite de nos participants. Découvrez l'impact de notre approche pédagogique.
95%
Taux de Satisfaction
Les participants sont très satisfaits de la qualité de la formation et de son apport professionnel.
94%
Adéquation
Les participants ont estimé que la formation était en adéquation parfaite avec leurs attentes.
0%
Taux d'Abandon
Un engagement total de nos stagiaires, sans aucun abandon enregistré, témoignant de l'intérêt des contenus.
Accessibilité et Accompagnement Handicap
Notre Engagement pour une Formation Accessible à Tous
Work&You s'engage résolument à faciliter l'accès à la formation pour toutes les personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que chacun doit pouvoir développer ses compétences professionnelles dans les meilleures conditions possibles.
Lors de votre inscription, n'hésitez pas à signaler vos besoins spécifiques. Nous étudions avec attention chaque situation pour mettre en place les aménagements nécessaires, qu'ils concernent le rythme de formation, les supports pédagogiques ou les modalités d'évaluation.
Aménagements Personnalisés
Chaque situation de handicap est unique. Nous adaptons notre dispositif de formation en fonction de vos besoins : rythme, supports pédagogiques adaptés, modalités d'évaluation aménagées, ou encore modalités de participation (présentiel ou distanciel).
Référent Handicap Dédié
Un référent handicap est à votre écoute pour échanger sur vos besoins, étudier les solutions possibles et coordonner la mise en place des aménagements nécessaires à votre réussite dans la formation.
Étude au Cas par Cas
Chaque demande d'aménagement fait l'objet d'une étude approfondie et bienveillante. Notre objectif est de garantir votre confort d'apprentissage et l'acquisition optimale des compétences visées par la formation.
Contact Référent Handicap
Nicolas D'Hooghe
Référent Handicap Work&You
📞 07 87 13 59 64
Contacts et Informations Pratiques
Une Équipe à Votre Écoute
Notre équipe Work&You est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant la formation "Techniques de recrutement et parcours d'intégration". Que vous ayez besoin d'informations complémentaires sur le contenu pédagogique, les modalités pratiques, le financement ou l'inscription, nous sommes là pour vous accompagner.
N'hésitez pas à nous contacter par email ou par téléphone. Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais et à vous fournir tous les éléments nécessaires à votre prise de décision.
Responsable Formation
Nicolas D'Hooghe
Responsable pédagogique et commercial
📞 07 87 13 59 64
Informations Complémentaires
Disponible pour échanger sur :
- Le contenu détaillé du programme
- Les modalités pédagogiques
- Les sessions disponibles
- Votre projet de formation
Accompagnement Inscription
Nous vous guidons dans :
- Votre démarche CPF
- La constitution de votre dossier
- Les modalités de financement
- Les démarches administratives
Notre équipe est disponible du lundi au vendredi de 9h à 18h pour répondre à vos demandes. En dehors de ces horaires, laissez-nous un message et nous vous recontacterons rapidement.
Certification Qualiopi et Mise à Jour des Informations
Work&You : Organisme Certifié Qualiopi
Work&You est fier d'être certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Actions de formation". Cette certification, délivrée par un organisme certificateur accrédité, atteste de la qualité de nos processus de formation et de notre engagement dans une démarche d'amélioration continue.
La certification Qualiopi garantit le respect du Référentiel National Qualité et assure aux apprenants et financeurs la transparence et la fiabilité de nos prestations de formation professionnelle. Elle constitue un gage de sérieux et de professionnalisme reconnu par l'État.
Certifié au titre de la catégorie :
"Actions de Formation"
Cette certification atteste de la conformité aux critères du Référentiel National Qualité défini par le décret n°2019-565 du 6 juin 2019.
Mise à Jour et Actualisation des Informations
Nous nous engageons à maintenir l'exactitude et la pertinence de toutes les informations publiées sur cette page. Ces informations sont revues systématiquement au minimum une fois par an, et à chaque évolution significative concernant le programme, les modalités pédagogiques, les tarifs, les contacts ou tout autre élément substantiel de notre offre de formation.
Revue Annuelle Systématique
Chaque année, l'ensemble des informations est vérifié et actualisé pour garantir leur conformité avec notre offre actuelle et les évolutions réglementaires.
Actualisation en Temps Réel
Toute modification significative (programme, tarifs, modalités, contacts) fait l'objet d'une mise à jour immédiate de cette page d'information publique.
Traçabilité des Modifications
La date de dernière mise à jour est systématiquement indiquée, assurant la traçabilité et la transparence de nos communications envers nos publics.
Conformité Référentiel National Qualité
Cette page web répond intégralement aux exigences de l'Indicateur 1 du Référentiel National Qualité (Qualiopi). Elle rend publique une information exhaustive, détaillée et vérifiable concernant notre prestation de formation : prérequis, objectifs, contenu, durée, modalités et délais d'accès, tarifs et méthodes mobilisées, modalités d'évaluation, accessibilité et contacts.
Ces informations sont diffusées publiquement avant toute contractualisation et maintenues à jour en permanence, garantissant ainsi la transparence et la qualité de l'information fournie aux personnes intéressées par notre formation.
Décembre 2025
Les informations présentées sur cette page sont à jour à cette date et reflètent fidèlement notre offre de formation actuelle.