Foire aux questions
Tout savoir sur Work&You et le recrutement

Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement prédictif. Nous recrutons des professionnels qualifiés pour des postes dans tous les secteurs d’activités mais nous avons des recruteurs spécialisés dans les domaine .

Pour postuler à une offre d'emploi sur Work&You, vous pouvez postuler directement sur notre site internet en cliquant sur le bouton postuler ou en envoyant votre candidature à l'adresse mail indiquée sur l'offre.

Faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un emploi présente de nombreux avantages. En effet, les cabinets de recrutement disposent d’un réseau de contacts important et d’une connaissance approfondie du marché de l’emploi. Ils peuvent vous aider à trouver des offres d’emploi qui ne sont pas publiées sur les sites d’emploi classiques et vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Les entreprises peuvent optimiser leur processus de recrutement avec l’aide d’un cabinet de recrutement comme Work&You en externalisant tout ou partie de leur processus de recrutement. Les cabinets de recrutement disposent d’une expertise et d’outils de recrutement performants qui leur permettent de trouver des candidats qualifiés pour les postes à pourvoir. Ils peuvent également aider les entreprises à améliorer leur marque employeur et à attirer les meilleurs talents.

Pour recruter un alternant, vous pouvez faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement d’alternants. Les cabinets de recrutement disposent d’un réseau de contacts important et d’une connaissance approfondie du marché de l’emploi. Ils peuvent vous aider à trouver des alternants qualifiés pour les postes à pourvoir et vous accompagner dans votre recherche d’alternants.

La marque employeur est l’image que renvoie une entreprise en tant qu’employeur. Elle regroupe l’ensemble des actions mises en place par une entreprise pour attirer et fidéliser les talents. La marque employeur est un élément clé pour attirer les meilleurs talents et pour fidéliser les collaborateurs.