Stratégie d'Achat :

Définir la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Identifier les fournisseurs potentiels, négocier les conditions d'achat et établir des partenariats stratégiques.

Gestion des Achats :

Superviser le processus d'achat, de la sélection des fournisseurs à la réception des marchandises.

Évaluer la qualité des produits et des services fournis et garantir le respect des délais de livraison.

Gestion des Stocks :

Optimiser la gestion des stocks en minimisant les coûts tout en assurant une disponibilité suffisante des produits.

Mettre en place des systèmes de suivi et de gestion des stocks pour éviter les ruptures et les surplus.

Stratégie Marketing :

Définir la stratégie marketing de l'entreprise en fonction de ses objectifs commerciaux et de sa position sur le marché.

Élaborer des plans marketing intégrés incluant la publicité, la promotion, la communication, le branding, etc.

Développement de Produits :

Collaborer avec les équipes de R&D et de production pour développer de nouveaux produits ou améliorer les produits existants.

Identifier les tendances du marché et les besoins des consommateurs pour proposer des produits innovants et compétitifs.

Communication et Promotion :

Superviser les campagnes de communication et de promotion pour promouvoir les produits et renforcer l'image de marque de l'entreprise.

Utiliser les différents canaux de communication (digital, print, événementiel, etc.) pour toucher les clients cibles.

Analyse et Reporting :

Analyser les performances des actions marketing et des initiatives d'achat, et évaluer leur impact sur les résultats de l'entreprise.

Préparer des rapports réguliers sur les KPIs (indicateurs de performance clés) et proposer des recommandations pour améliorer les résultats.

Compétences en Leadership :

Capacité à diriger et à motiver une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés.

Aptitude à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes complexes.

Compétences Analytiques :

Fortes compétences en analyse des données pour interpréter les tendances du marché, évaluer la concurrence et identifier les opportunités.

Compétences en Communication :

Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes, les fournisseurs, les clients et les partenaires externes.

Capacité à présenter des informations de manière claire et persuasive.

Compétences Techniques :

Maîtrise des outils et des techniques d'analyse marketing et d'achat.

Connaissance des logiciels de gestion des stocks et des outils de veille concurrentielle.

Formation universitaire en marketing, commerce, gestion ou dans un domaine connexe.

Expérience significative dans les domaines des achats et du marketing, avec des postes de responsabilité croissante.