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Les Echos
publié le : 11-10-2021
Notre cabinet a cherché à anticiper l'après-pandémie en organisant des événements de team-building et en intégrant des dimensions environnementales et sociales dans sa gouvernance. Nos salariés se sont tous réunis au Bassin d'Arcachon pour faire une journée off et tisser des liens tous ensemble. De plus, nous avons tous ensemble établi une charte reconnaissant l'importance de définir ensemble les conditions de travail à distance pour qu'ils puissent travailler de manière flexible.
