MARCHÉ DE L'EMPLOI 2024 : ENTRE REPRISE ET INCERTITUDE ?

Après une année 2023 marquée par un ralentissement de la croissance économique, le marché de l'emploi français devrait connaître une année 2024 plus contrastée. Entre incertitudes économiques et reprises sectaires, quelles conclusions pour l’année 2024 ?

Une comparaison avec 2023

En 2023, le marché de l'emploi français a connu un ralentissement de la croissance, notamment en raison de la guerre en Ukraine et de la hausse de l'inflation. Le taux de chômage a cependant continué à baisser, pour atteindre 7,4 % au troisième trimestre.
En 2024, le marché de l'emploi devrait continuer à se stabiliser, avec un taux de chômage qui devrait se situer autour de 7,5 %. Cependant, la croissance de l'emploi devrait être plus faible qu'en 2022 et 2023.

Quelques facteurs clés

La transition démographique

La transition démographique est un des facteurs clés qui va avoir un impact significatif sur le marché de l'emploi. En effet, le vieillissement de la population va entraîner une baisse de la population active, ce qui pourrait créer une pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs.
Les employeurs qui seront capables de s'adapter à ces tendances seront les mieux placés pour attirer et retenir les meilleurs talents.
 

La numérisation

La numérisation est l'une des tendances les plus importantes qui va façonner le marché de l'emploi au cours des prochaines années. La diffusion des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle, la robotique et l'analyse des données, va créer de nouveaux emplois, mais aussi transformer certains emplois existants.

Les préoccupations environnementales

Les préoccupations environnementales sont également un facteur de transformation du marché de l'emploi. La transition vers une économie plus durable va créer de nouveaux emplois dans des secteurs tels que l'énergie renouvelable, l'éfficacité énergétique ou encore la gestion des déchets. On pourra voir émerger de nouvelles compétences dans les domaines de l'énergie verte, de l'ingénierie durable et de l'économie circulaire.

Marché de l’emploi : les grandes tendances 2024

Des secteurs attractifs

Malgré un contexte économique incertain, quelques secteurs devraient continuer à recruter, voire exploser, en 2024 :
•    Les TIC (Technologies de l'Information et de la Communication) sont un secteur en pleine expansion. Portés par la digitalisation de l'économie, les métiers du numérique, tels que les développeurs, les data scientists ou les ingénieurs en cybersécurité, sont particulièrement recherchés.
•    La santé est un secteur qui recrute en permanence, notamment pour répondre au vieillissement de la population. Les professions médicales et paramédicales, telles que les médecins, les infirmiers, les aides-soignants ou les kinésithérapeutes, sont très demandées.
•    Le commerce est un secteur essentiel à l'économie française. Il continue à recruter, notamment pour répondre à la croissance du e-commerce. Les métiers du commerce, tels que les vendeurs, les conseillers clients ou les responsables de magasins, sont recherchés.
•    La logistique est un secteur en pleine transformation, qui recrute des professionnels qualifiés, tels que les caristes, les préparateurs de commande ou les conducteurs routiers.

Selon une étude du cabinet McKinsey, ces différents secteurs créeront plusieurs millions de nouveaux emplois d'ici à 2030. Cependant, ils nécessiteront des compétences différentes de celles qui sont actuellement requises. Les candidats et entreprises qui souhaitent rester compétitifs sur le marché de l'emploi devront donc se former aux nouvelles technologies.

En conclusion

Le marché de l'emploi en 2024 sera marqué par des changements importants.
En se formant aux nouvelles technologies, en se tenant au courant des changements démographiques et des préoccupations environnementales, et en développant des compétences transversales, les candidats pourront se positionner sur les nouveaux marchés créés par ces tendances.
Les employeurs, quant à eux, devront investir dans la formation et le développement de leurs employés, s'adapter à la transition démographique et se positionner sur les nouveaux marchés créés par les préoccupations environnementales.
Le marché de l'emploi français en 2024 devrait être un marché contrasté. Certains secteurs continueront à recruter, mais la croissance de l'emploi devrait être plus faible qu'en 2022 et 2023.

Sources :

https://www.hellowork.com/fr-fr/medias/pagegroup-tendances-emploi-2024

https://www.michaelpage.fr/advice/tendances-de-march%C3%A9/emploi-recrutement-salaires-%C3%A0-quoi-s%E2%80%99attendre-en-2024

https://emploi.lefigaro.fr/recrutement/2024-une-annee-decisive-pour-un-marche-de-l-emploi-plein-de-paradoxes-20240102

https://culture-rh.com/marche-emploi-candidats-2024/