Fidéliser mes collaborateurs

Les leviers pour fidéliser ses collaborateurs

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DURÉE

7 heures

REFÉRENCE

F23-E-7H

LIEU

Présentiel

1

A l’issue de la session de formation proposée, chaque participant sera capable de :

> Mettre en place un suivi et des rituels permettant la bonne communication

> Créer un climat de travail sain et agréable

> Repérer les signaux d'alerte

Pour qui

Manager, personnel des Ressources Humaines.

Prérequis

Aucun

Les objectifs de la formation

- Comprendre l'impact du turn over en entreprise

- Distinguer les enjeux personnels et les leviers de motivation

- Optimiser les temps relationnels avec le/les collaborateur(s)

- Améliorer l'efficacité de son management

Programme de la formation

1.Préambule : 

- Qu'est ce que la fidélisation des salariés ?

- Pourquoi est-elle nécessaire ?

2.Les leviers de la fidélisation : 

- Mettre en place un Onboarding efficace

- Adopter un style de management attractif

- Travailler sa politique des compétences et de carrière

- Proposer une rémunération juste et attrayante

- Travailler le sentiment d'appartenance

- Instaurer des moments de cohésion d'équipe (team building, évenement sportif, ...)

 

Les solutions de financement

Organisme certifié QUALIOPI, nos formations sont éligibles à divers dispositifs de financement selon les critères de prise en charge de votre OPCO.

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Ils nous font confiance

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Nos certifications

Chez Work&You nous cherchons constamment à nous améliorer, c'est pour cela que nous avons commencé l'aventure des Certifications / Labels ! Nous sommes Organisme de formtion certifié Qualiopi pour de la formation professionnelle aux nouvelles techniques de recrutement.

Nos certifications démontrent aussi quotidiennement notre implication dans notre recherche d'expertise et de satisfaction de nos clients & candidats ainsi que de nos collaborateurs en interne.

Transparence, expertise et bien-être au travail sont nos mots clés chez Work&You !