L'intégration d'un nouveau collaborateur

Les étapes pour réussir une intégration

1

DURÉE

7 heures

REFÉRENCE

F23-C-7H

LIEU

Présentiel

1

A l’issue de la session de formation proposée, chaque participant sera capable de :

> Préparer l'arrivée d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)

> Créer un processus d'intégration 

> Créer un pack de bienvenue

 

Pour qui

Manager, personnel des Ressources Humaines, toute personne en charge du recrutement.

Prérequis

Aucun

Les objectifs de la formation

- Comprendre l'impact d'une intégration "ratée"

- Identifier les leviers permettant une bonne intégration

- Mettre en place un processus d'intégration

- Assurer le suivi du nouveau collaborateur et repérer les points de vigilance

Programme de la formation

1.Préambule :

- Qu'est ce que l'Onboarding, quel est son impact ?

- Qu'est ce qu'un bon Onboarding (processus d'intégration) ?

- Les atouts de l'Onboarding en entreprise

2.Avant l'arrivée du collaborateur :

- Maintenir la communication entre la validation du candidat et son arrivée

- Préparer les outils et les documents nécessaires

- Préparer le pack de bienvenue

- Nommer un(e) parrain/marraine 

2. L'arrivée du collaborateur et son suivi :

- Informer sur la culture et les valeurs de l'entreprise

- Favoriser les contacts et l'implication de chacun pour créer un esprit d'équipe 

- Prévoir un temps de formation

- Donner de la visibilité et communiquer des attentes et objectifs précis

- Mettre en place des rituels 

 

Les solutions de financement

Organisme certifié QUALIOPI, nos formations sont éligibles à divers dispositifs de financement selon les critères de prise en charge de votre OPCO.

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Chez Work&You nous cherchons constamment à nous améliorer, c'est pour cela que nous avons commencé l'aventure des Certifications / Labels ! Nous sommes Organisme de formtion certifié Qualiopi pour de la formation professionnelle aux nouvelles techniques de recrutement.

Nos certifications démontrent aussi quotidiennement notre implication dans notre recherche d'expertise et de satisfaction de nos clients & candidats ainsi que de nos collaborateurs en interne.

Transparence, expertise et bien-être au travail sont nos mots clés chez Work&You !