L‘évaluation de mes collaborateurs

- Maîtriser les outils et techniques d'évaluation
- Évaluer objectivement les collaborateurs
- Gérer les situations difficiles
- Délivrer des feed-back constructifs et motiver les collaborateurs

1. Préambule

- Identifier les méthodes d'évaluation
- Identifier les craintes et attentes de chaque partie

2. L'entretien

- Préparer un entretien d'évaluation -Faire le bilan de la période écoulée -Mesurer l'atteinte des objectifs
- Identifier les points forts et les points à améliorer
- Préparer les objectifs à venir

3. La posture de l'évaluateur

- Gérer les points critiques
- Communiquer objectivement (méthode DESC)
- Fixer des objectifs SMART
- Obtenir l'adhésion du collaborateur sur les nouveaux objectifs

L’évaluation des acquis se fait au moyen d’un questionnaire et de mises en situation

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