L'actualité du recrutement
et des ressources humaines

La frénésie du Team Building !

Le Team Building apparu dans les années 1980 est un moyen efficace de renforcer la cohésion de groupe. Son objectif premier est de resserrer les liens au sein d’un groupe de collaborateurs, d’un service ou d’une entreprise. Mais depuis sa mise en place, il s’est avéré être un moyen bien plus efficace sur d’autres plans : découvrir les profils de ses employés (leader, suiveur…), améliorer la communication, désamorcer des conflits, remotiver les troupes et faire naître un sentiment d’appartenance à l’entreprise ! 


Chez Work&You nous sommes adeptes du Team Building (bon beaucoup moins depuis le début de cette crise sanitaire à notre plus grande tristesse…) !! C’est une chouette initiative qui peut être déployée sous maintes et maintes formes, en voici quelques-unes : 


Déconnecter ses employés :

À l’heure du digital, les employés sont tout le temps connectés soit sur leur téléphone soit devant un ordinateur. Cet exercice permet aux salariés de se retrouver sans un écran devant les yeux, et peut être de se (re)découvrir : le but est de remettre les relations humaines au premier plan du fonctionnement de l’entreprise lors d’évènements tels que des séminaires, des tables rondes…  

 

Remobiliser les troupes : 

Il peut y avoir certaine période de l’année où les salariés peuvent être démotivés. Et c’est là que le Team Building peut arriver, pile au bon moment pour remonter le moral des employés !

 

Découvrir la vraie personnalité de ses employés : 

En effet, le Team Building est un bon moyen de (re) découvrir la personnalité (cachée ?) des employés. Lors d’activités comme des Escapes Game qui permettent une mise en avant de potentiels leaders, de ceux qui suivent, qui influencent… 

Team Building créatif, sportif, insolite, pédagogue tous les moyens sont bon pour satisfaire les besoins des employés. À l’heure où le désengagement des salariés et l’individualisation du travail sont de plus en plus présents, les entreprises sont invitées à réinventer leur collectif pour éviter que celui-ci ne se scinde. Une étude menée par Ipsos démontre que plus d’un salarié sur 2 donc 51% pense que “le collaboratif est avant tout un état d’esprit et des valeurs”.


Team Building ft. Covid, ce n’est pas bon ménage...

Par ailleurs, en cette période sanitaire compliquée pour les entreprises entre chômage partiel et télétravail, garder un lien/contact quotidien avec ses employés n’est pas chose facile. Les employeurs doivent donc se creuser un peu la tête pour trouver des activités à faire et garder ce sentiment d’appartenance à l’entreprise. 

 

Chez Work&You lors de nos réunions en visioconférence nous avons mis en place des petits quiz sur Kahoot pour faire participer tous les salariés sur des questions concernant l’entreprise et bien sûr tout en restant bon enfant ! Il y a aussi la possibilité des tableaux blancs collaboratifs qui permettent aux employés d’écrire leurs idées sur une même page que leurs collègues lors des réunions. 


Pour remplacer les Team Building en physique pourquoi pas s’adapter avec l’ère du temps et se mettre aux : Apéritifs entre collègues, aux séances de sport en visio pour motiver les troupes… Le meilleur moyen lors de ces périodes est d’être créatif pour ne pas perdre la tête ! Ahah à vous les team building désormais ! 


À lire également : 

Concilier Sport et Travail

La concentration au travail

Source : Alexiane Dardaillon, Chargée de Communication

 

La frénésie du Team Building !

Anna

09/11/2020

Work&You, classé parmi les 50 _ meilleurs
cabinets de recrutement de France

100 meilleurs cabinets de recrutement
icone 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif

Développons ensemble un recrutement innovant fait sur-mesure selon vos besoins.

Notre solution
icone Conseils RH

Développons ensemble les performances économiques et humaines de votre entreprise.

Notre solution
icone Evénementiel

Développons le capital humain de votre entreprise grâce à la mise en place d’événements dédiés à l’emploi au sein de votre territoire ou entreprise

Notre solution
icon

Des formations pour faire de vous LE meilleur recruteur.

Notre solution

nos agences de recrutement

Bordeaux

19, rue Serge Dejean
33520 BRUGES

Toulouse

2, rue du Pré Fermé
31000 TOULOUSE

Montpellier

Bd de Strasbourg 73 allée Kléber
34000 MONTPELLIER

Paris

2 Rue de Pontoise
95650 PUISEUX PONTOISE

Nantes

1 rue du Guesclin
44200 NANTES

Lille

67 bis place de rihour
59000 LILLE

Clermont-Ferrand

28 rue Jean Claret
63000 CLERMONT FERRAND

Biarritz

24, Boulevard Marcel Dassault
64200 BIARRITZ

Nancy

3 Place Simone Veil
54000 NANCY

Lyon

23 rue de la charité Lyon
69000 LYON

Rodez

214 Av. de Rodez, 12450 Luc-la-Primaube
12000 RODEZ

Agen

Agropole Deltagro 3
47000 AGEN

Contactez-nous

Work&You, une autre idée du recrutement

+33 5 53 77 20 73

Nos certifications

Chez Work&You nous cherchons constamment à nous améliorer, c'est pour cela que nous avons commencé l'aventure des Certifications / Labels ! Nous sommes Organisme de formation certifié Qualiopi pour de la formation professionnelle aux nouvelles techniques de recrutement.

Nos certifications démontrent aussi quotidiennement notre implication dans notre recherche d'expertise et de satisfaction de nos clients & candidats ainsi que de nos collaborateurs en interne.

Transparence, expertise et bien-être au travail sont nos mots clés chez Work&You !