Work&You : spécialiste du recrutement dans le numérique et l’informatique

Les récentes années ont été marquées par une productivité exceptionnelle dans le domaine du numérique. Les chiffres publiés dépassent même les prévisions établies, témoignant d'une croissance record de plus de 3,4%. Cette tendance est largement attribuée aux projets de transformation numérique des entreprises traditionnelles et à l'impact du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), imposant aux entreprises une adaptation aux normes de confidentialité.

Selon une étude du Syntec Numérique, le marché des services numériques offre des perspectives d'avenir prometteuses. Pour la septième année consécutive, le secteur crée des emplois, avec plus de 19 000 créations au cours de la dernière année. Les deux prochaines années devraient voir la création de plus de 80 000 emplois, en mettant l'accent sur les spécialistes du cloud computing, du big data et des réseaux.

La forte progression des projets de transformation, constatée par 54% des acteurs du marché au cours des derniers mois, souligne l'importance croissante du numérique dans les stratégies d'entreprise. Cependant, cette expansion rapide crée un défi majeur en matière de recrutement, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés dans un paysage en constante évolution.

Work&You se positionne comme un partenaire pour les entreprises cherchant à relever ce défi de recrutement dans le secteur informatique. Notre cabinet propose une approche innovante, tirant parti d'outils numériques efficaces pour attirer et évaluer les profils IT les plus qualifiés.

Notre cabinet de recrutement s'appuie sur deux piliers essentiels pour garantir le succès de votre recrutement dans le secteur de l’informatique et du numérique. Premièrement, nous nous distinguons par une connaissance approfondie du secteur, grâce à nos recruteurs spécialisés par secteurs d’activités. Cette spécialisation fine nous permet de cibler précisément les besoins spécifiques de chaque domaine industriel, optimisant ainsi la sélection des candidats pour une intégration optimale au sein de votre entreprise.

En parallèle, notre approche va au-delà de l'analyse traditionnelle des CV. Nous adoptons une méthodologie novatrice de recrutement prédictif, mettant en œuvre une évaluation approfondie des soft skills des candidats.

Nos consultants s'engagent dans des processus de sélection sophistiqués qui garantissent une analyse minutieuse des compétences, des expériences et des aptitudes des candidats. Cette approche rigoureuse nous permet de vous présenter des profils parfaitement alignés avec les exigences spécifiques de votre entreprise. En évaluant égallement les soft skills des candidats, nous nous assurons ainsi de l'intégration réussie des candidats dans votre environnement professionnel.

Cette combinaison unique de connaissances sectorielles approfondies et d'évaluation détaillée du profil des candidats positionne notre cabinet en tant que partenaire de confiance, prêt à répondre efficacement à vos besoins en recrutement dans le secteur de l’industrie.