Toulon est une ville dynamique qui offre un cadre de vie privilégié entre mer et montagne. Elle attire les entreprises et les professionnels grâce à son environnement exceptionnel et son potentiel économique. Notre cabinet est le partenaire recrutement des entreprises du Toulonnais, dans leurs besoins en recrutement, en comprenant les enjeux spécifiques de chaque entreprise et en identifiant les talents adaptés.
Des secteurs qui recrutent à Toulon
Notre cabinet de recrutement Work&You recrute pour les entreprises implantées à Toulon et ce, dans plusieurs secteurs clés. Nos chasseurs de têtes bénéficient d'une expertise dans le secteur maritime et naval, le secteur aéronautique, ainsi que le secteur de Tourisme. Notre cabinet de recrutement s'engage à trouver les meilleurs talents pour les entreprises de Toulon, en mettant en avant les compétences, la personnalité et la motivation des candidats. Nous comprenons les spécificités de chaque secteur et nous nous adaptons aux besoins des entreprises pour garantir des recrutements réussis.
Work&You, cabinet de recrutement toulon est un célèbre cabinet chasseur de tête spécialiste de l’approche directe. Avec plus de 10 ans d'expérience dans leur secteur d'activité, les experts de Work&You trouvent les meilleurs potentiels pour votre entreprise.
Le métier de chasseur de tête est un acteur majeur du monde professionnel, souvent méconnu du grand public. Pourtant, il joue un rôle clé dans la gestion de carrière de nombreux cadres et dirigeants.
Quel est le rôle d'un chasseur de tête dans le recrutement ?
Un chasseur de tête est spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants ou de profil pénurique. Son rôle est de trouver les talents les plus qualifiés pour des postes à haute responsabilité, en identifiant et approchant les meilleurs profils.
Pour cela, il utilise des méthodes de recherche variées : solliciter son réseau de contacts , mener des recherches approfondies sur les réseaux sociaux et les sites spécialisés ou encore diffuser des annonces ciblées.
Une fois les candidats potentiels identifiés, le chasseur de tête prend contact avec eux. Il leur présente l'opportunité, puis évalue leur intérêt et leur adéquation avec le poste. Il peut alors organiser des entretiens approfondis pour affiner sa sélection et présenter les candidats les plus qualifiés à son client.
Le chasseur de tête est un intermédiaire de confiance entre les entreprises en quête de talents et les candidats à la recherche de nouveaux défis. Il joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des carrières et la gestion des talents. Il contribue clairement à la croissance et au développement des entreprises.
Le métier de chasseur de tête est en fait un véritable artisanat.
Cela requiert des compétences pointues en recrutement, mais surtout une grande finesse relationnelle. Un sens aigu de l'écoute.
Ce sont donc des acteurs essentiels du marché de l'emploi, qui contribuent à la rencontre des talents et des opportunités.
Aujourd'hui le cabinet de recrutement Work&You dispose de bases de données enrichies quotidiennement. Des accès exclusifs à des CVthèques, de comptes permettant une approche efficace et rapide. Les méthodes de chasse les plus innovantes pour identifier les meilleurs profils.
Par ailleurs, l’expertise de nos Consultants du cabinet permet des campagnes de recrutement sur mesure. Polyvalents, nos chasseurs de têtes accompagnent vos projets de recrutement dans vos différents contextes d’évolution :
- création
-développement
-remplacement
-transformation et/ou restructuration d’activités.
Pourquoi nos clients nous sollicitent ?
- La rareté d’un profil c'est à dire d'un candidat est le premier critère qui conduit une entreprise à s’adresser à nous.
- La pertinence du profil par rapport à une mission est garantie par l’expertise du consultant.
- L’approche directe est synonyme d’exploration approfondie d’un écosystème.
Un chasseur de tête de qualité est celui qui dispose d'outils de sourcing adaptés et de techniques
Nos consultants en recrutement déploient la stratégie d’approche adaptée au contexte de chaque poste. Cela permet de conseiller et d’accompagner les entreprises et les candidats dans la réussite. N'attendez-plus, contactez-nous pour vous dénicher, séduire, évaluer et vous présenter votre prochain collaborateur !
Comment sont rémunérés les chasseurs de tête ?
Les chasseurs de tête sont rémunérés tenant compte d'un pourcentage de la rémunération annuelle brute du candidat. Généralement, cette rémunération varie entre 15 et 30% de la rémunération. Tout dépend du candidat recherché, de la difficulté à sourcer, de l'évaluation sur la personnalité et les motivations et des compétences recherchées.
La rémunération d'un cabinet de recrutement est comprise entre 15 et 30% de la Rémunération Annuelle Brute du candidat
Nos chasseurs de têtes toulon se feront un plaisir de vous accompagner.
Vous pouvez retrouver les offres du cabinet de recrutement toulon spécialisé dans le recrutement prédictif sur : https://workandyou.fr/nos-offres/
