Notre expertise ne se limite pas au BTP. Nous sommes également spécialisés dans le recrutement pour les secteurs de l'agroalimentaire, de la distribution, de l'industrie et du numérique, des secteurs dynamiques qui ont également une présence importante à Nancy. Que vous cherchiez des talents dans la transformation alimentaire, la logistique, la production industrielle ou le développement informatique, nos chasseurs de têtes à Nancy sont prêts à vous accompagner dans vos besoins en recrutement. Faites appel à Work&You à Nancy pour trouver les meilleurs profils dans ces domaines.Nos chasseurs de têtes se feront un plaisir de vous accompagner.
Work&You, Un cabinet de Recrutement reconnu à nancy
En France, le BTP représente près de 430 000 entreprises pour un chiffre d’affaires de 140 milliards d’euros. De grands groupes tels que Vinci, Bouygues, Eiffage, Colas, Legrand opèrent à l’international sur des chantiers d’envergure en bâtiment, TP, génie civil ou encore équipement électrique. Cependant, de très nombreuses entreprises locales PME, TPE, artisans offrent leurs services en gros-œuvre, second-œuvre, aménagement / finitions, menuiserie / serrures.
L’évolution des marchés de la construction repose sur des facteurs multiples : conjoncture, cycle d’investissement de la commande publique, prix des matériaux, taux d’intérêt, pouvoir d’achat des ménages, impact quantitatif et qualitatif des évolutions sociologiques et démographiques.
Les cabinets de recrutement et en particulier le cabinet Work&You basé à nancy interviennent à la fois sur les missions sur l'ensemble des étapes de la loi MOP: depuis la conception, la maîtrise d'œuvre jusqu'à la réalisation et la réception définitive des travaux.
Les postes qui recrutent à nancy
Le cabinet de recrutement Work&You basé à nancy recrute en particulier des postes de:
- directeur de travaux
- chef de chantier
- chef d'équipe
- responsable d'études et de travaux
- Directeur d'agence
- Chargé d'études
- Développeur foncier
- Chargé d'affaires
- Ingénieur génie civil ou bâtiment
La réorganisation nécessaire face à la demande de la clientèle institutionnelle et des particuliers pour une offre de service global non atomisée entre les différents corps d’état. Pour les plus petites entreprises cela signifie mettre en place une stratégie d’offre avec le développement des services commerciaux. La tendance des macro lots en est un exemple. Il s’agit de commande divisée en plusieurs lots séquencés : un lot gros œuvre/couverture/hors d’eau (fenêtres, étanchéité), un lot technique (électricité, chauffage) et un lot finition (peinture, menuiserie). Un pilote est désigné pour coordonner l’ensemble de l’ouvrage. La coopération entre plusieurs PME est alors une réponse possible.
Le secteur du BTP: un secteur qui recrute
Les nouveaux contrats de partenariat public-privé (PPP) affectent plus particulièrement les entreprises de TP et engagent les acteurs privés sur des responsabilités plus étendues de la conception à la réalisation. Elle nécessite la mise en place d’une organisation plus transversale et entraîne des besoins de formation sur l’ensemble de la chaîne de production.
La qualité, la sécurité et l’environnement font l’objet d’exigences accrues des donneurs d’ordre et de la maitrise d’ouvrage. Les entreprises répondent en développant des systèmes intégrés de management QSE pour traiter la maîtrise des normes qualité, le développement durable et la sécurité sur les chantiers.
L’industrialisation de la filière BTP qui vise à diminuer les coûts et les délais tout en augmentant la productivité va influer fortement sur les métiers de l’artisanat.
Pour répondre au raccourcissement des délais des chantiers, aux exigences de qualité et du développement durable tout en assurant une nécessaire rentabilité, les entreprises mettent en place une gestion « chantier par chantier » en temps réel avec une forte implication de l’encadrement de chantier et une autonomie plus importante des équipes favorisant la polyvalence.
Un de nos secteurs d'activité de prédilection et le secteur du BTP (Bâtiment - Travaux Publics). Dans ce secteur, particulièrement pénurique et technique, nos clients font d'abord appel à nous pour notre capacité à trouver ces profils rares, essentiels à leur développement.
Nous traitons plus de 400.000 profils actifs dans nos fichiers. Nos consultants en recrutement maitrisent parfaitement leur domaine, assurent le ciblage de leurs recherches, mènent leurs campagnes d’approches directes, sélectionnent les profils, suivent les candidats tout au long du processus et assistent les entreprises par un reporting régulier jusqu’à la signature du contrat de travail et la validation de la période d’essai.
Faites appel à Work&You à Bordeaux pour recruter dans le secteur du BTP.
Nos chasseurs de têtes à nancy se feront un plaisir de vous accompagner. Vous pouvez retrouver les offres du cabinet de recrutement à nancy spécialisé dans le recrutement prédictif sur : https://workandyou.fr/nos-offres/