Management - Perfectionnement

• Identifier son profil de manager

• Résoudre efficacement les problèmes de management

• Développer son leadership et son aisance relationnelle

1. Identifier son profil de manager

- Réalisation d'un test de personnalité

- Débrief des tests et échange sur la vision du manager sur son propre management

2. Identifier les ressorts de la motivation

- Les caractérisques des générations X, Y et Z
- Le concept de “Growth Mindset”
- Comprendre les liens entre motivation et performance
- Repérer ses propres motivations

- Distinguer ses motivations de celles de ses collaborateurs

3. La communication du manager

- Réussir l'animation de ses réunions
- Les notions de valeurs, mission et vision
- S'appuyer sur ces 3 notions pour manager
- Délivrer des feed back constructifs

L’évaluation des acquis se fait au moyen d’un questionnaire et de mises en situation

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