100 outils pour les recruteurs

100 outils pour bien recruter

Terminée l’époque où il suffisait, pour recruter un collaborateur, de diffuser une offre d’emploi sur Pôle Emploi ou sur l’APEC. Depuis ces 2 dernières années, le nombre d’offres d’emplois atteint un niveau record et s’accompagne de difficultés de recrutement. Ces difficultés sont plus prégnantes qu’elles ne l’étaient encore l’année passée.

Cette hausse des intentions d’embauche accentue la concurrence entre les entreprises et amplifie la tension sur le marché de l’emploi. Nous sommes dans une « guerre des talents » et les entreprises font leur maximum pour à la fois attirer des talents, mais aussi pour les garder.

Dans ce contexte, les réseaux sociaux professionnels, mais aussi les ATS ou les jobboards ont compris la nécessité d’avoir des outils de plus en plus compétitifs afin d'attirer les meilleurs profils !

En tant qu'experts d'un cabinet de chasseur de tête nous avions envie de vous partager bon nombre d’outils que nous utilisons sur l’ensemble de notre processus ainsi nos méthodes de recrutement innovantes. Depuis l’aspect commercial en passant par les Jobboards indispensables à notre métier ou encore les CVThèques et le processus de cooptation.

Ce guide s’adresse aussi bien aux cabinets de recrutements, qu’aux responsables RH, responsables recrutement.

Nous espérons que vous apprécierez cette première édition. Bonne lecture !

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